Vil du lære, hvordan en virksomhed drives – helt tæt på ledelsen?
Hos Elcor i Sønderborg søger vi en Management Trainee, der har lyst til at udvikle sig fra et talent til en af fremtidens ledere og nøglepersoner i forretningen.
Du får din daglige gang tæt på Business Unit Director og den øvrige ledelse, hvor du oplever på første hånd, hvordan strategi, økonomi, salg, drift og organisation hænger sammen – og hvordan beslutninger bliver til handling.
Forløbet er bygget op om din udvikling: Du får en mentor i ledelsen, et ansvar der vokser i takt med dig, og mulighed for at prøve kræfter i forskellige dele af forretningen.
Dine primære ansvarsområder
Du bliver involveret bredt i forretningen og får ansvar for:
- Beslutningsgrundlag: Analyser, præsentationer og oplæg til Business Unit Director og ledergruppen – og opfølgning på, at beslutningerne bliver til handling.
- Egne projekter: Faste ansvarsområder og forbedringsinitiativer, som du driver fra idé til resultat med data, KPI'er og business performance som omdrejningspunkt.
- Tværgående initiativer: Fremdrift og koordinering på tværs af funktioner, hvor du får indsigt i både kunder, mennesker, drift og økonomi.
- Digitalisering og AI: Brug af AI og Microsoft 365 til at skabe enklere og mere effektive arbejdsgange i ledelsen og organisationen.
Som en naturlig del af rollen er du også med til at skabe struktur og opfølgning omkring ledelsesarbejdet. Det er netop her, du lærer, hvordan en forretning drives i praksis.
Lidt om dig
Du lykkes i rollen, hvis du...
- har en relevant videregående uddannelse fx inden for business, economics, management, engineering eller digitalisering
- har lyst til at lære hurtigt, tage ansvar og udvikle dig sammen med forretningen
- Dit drive og din nysgerrighed vejer tungere end den præcise uddannelse
- er analytisk og samtidig god til at få ting til at ske
- arbejder struktureret og selvstændigt og følger ting helt til dørs
- er nysgerrig på både mennesker og forretning og stiller de gode spørgsmål
- er komfortabel med tal, data og præsentationer
- kommunikerer du stærkt på dansk og engelsk, både skriftligt og mundtligt
- ser muligheder i AI og digitale værktøjer som Microsoft 365 og Teams
- har mod på at arbejde tæt på ledelsen og lyst og potentiale til på sigt at prøve kræfter med ledelse
Derfor skal du vælge Elcor
Du får en læringskurve, som de færreste nyuddannede oplever. Fra første dag arbejder du tæt sammen med Business Unit Director og ledergruppen, ser hvordan beslutninger bliver til, og bliver selv en del af dem.
Business Unit Director er din mentor og sparringspartner gennem hele forløbet. Sammen sætter I mål for din udvikling og følger løbende op på, hvor du står, og hvad dit næste skridt er.
Ansvaret vokser i takt med dig. Du starter bredt og tæt på ledelsen, får derefter ansvar for større projekter og kan blive placeret i en afdeling eller funktion i en periode, hvor du prøver kræfter med ledelse og eget forretningsansvar.
Om 2-3 år kan forløbet føre dig videre til fx projektledelse, forretningsudvikling, kommercielt ansvar, en specialist- eller lead-rolle eller egentlig personaleledelse – afhængigt af dine styrker og den retning, du udvikler dig i.
Kort fortalt
Vi søger ikke en færdig leder. Vi søger et talent, som har potentialet og lysten til at blive én.
Stillingen er tænkt som et udviklingsforløb og et springbræt i din karriere, hvor du lærer forretningen at kende indefra og er med til at udvikle den.
Sådan ansøger du
Lyder det som dit næste karriereskridt?
Så hører vi gerne fra dig. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte BU Director Anne Bork Lind på abl@eegholm.dk eller +45 27 10 37 58.
Vi behandler ansøgninger løbende og opfordrer derfor til, at du sender din ansøgning snarest muligt..